La adecuación correcta de espacios físicos, generación de empatía y procesos de comunicación efectiva entre los miembros de tu organización, son aspectos clave que debes abordar durante un proceso de inclusión laboral para personas con discapacidad, entre otros puntos que vamos a desarrollar en profundidad a continuación.
¿Qué harías si mañana una persona con discapacidad visual golpea la puerta de tu empresa buscando una oportunidad de trabajo?
Sabemos que la discapacidad visual no debiera ser un obstáculo para que las personas ciegas o con baja visión puedan desarrollar sus habilidades y alcanzar su máximo potencial en el ámbito laboral. Pero, históricamente, los espacios de trabajo han presentado barreras significativas que no permiten llevar a delante procesos de inclusión real y equitativa, algo que podría cambiar si desde tu propio rol te decides a innovar en esta materia, e ir mucho más allá que el resto.
Actualmente las tecnologías de última generación proporcionan herramientas de gran apoyo para quienes conviven con esta condición sensorial, como son los lectores de pantalla para computadores y dispositivos móviles, magnificadores de imagen e incluso lentes con inteligencia avanzada, recursos que cada día adquieren mayor protagonismo en la vida de estas personas.
Tecnologías Accesibles
Si constantemente te preguntas cómo hacen las personas con discapacidad visual para estudiar o desenvolverse en su área de trabajo, has de saber que cuentan con múltiples soluciones que les posibilitan cumplir con sus tareas cotidianas.
Lectores de Pantalla: Tanto para ordenadores con sistema operativo Windows, como para los dispositivos Mac de Apple, los verbalizadores Jaws, NVDA y Voiceover traducen a voz todo lo que está en pantalla, permitiendo a usuarios ciegos realizar un conjunto de acciones acorde con su desempeño.
Teléfonos Móviles: Con estos pequeños aparatos hoy tenemos el mundo en nuestras manos y bolsillos, algo que también aplica para personas con discapacidad visual gracias a lectores integrados como Talkback en Android, y el propio Voiceover en los iphones.
Lentes con Inteligencia Avanzada: Las gafas de realidad virtual creadas por Ray-Ban y la compañía Meta, permiten a usuarios ciegos capturar imágenes que luego se transforman en texto descriptivo, generando una idea más detallada sobre qué hay en el entorno.
Aplicaciones Móviles: Apps de uso diario como Lazarillo están revolucionando la forma en que personas ciegas se desplazan por el mundo, entregándoles audioguías en tiempo real y descripción de ubicaciones a su alrededor, más diversas funciones de exploración sólo con tocar la pantalla de su celular y sin ningún costo asociado.
Y es aquí donde vamos a profundizar con más detalles sobre por qué una aplicación de orientación inteligente puede fortalecer la accesibilidad e inclusión laboral, tomando como referencia algo tan cotidiano como ir desde un punto A hasta el punto B con verdadera autonomía.
Lazarillo en el Trabajo
Una de las experiencias más potentes que nos ha tocado vivir como equipo el último tiempo, fue la implementación de nuestras tecnologías en las oficinas de Accenture en Chile. Y es que gracias a esta alianza de trabajo conjunto, la firma internacional decidió aumentar las oportunidades laborales a profesionales con discapacidad, apoyándose en los sistemas de georreferenciación y de navegación inteligente que posee la app Lazarillo.
Sin duda un tremendo hito que al día de hoy está totalmente vigente, y con nuevas ideas que Accenture pretende concretar próximamente junto a nuestro equipo.
Descubre Aquí cómo Funciona Lazarillo en Accenture
¿Qué es Lazarillo?
Lazarillo es una aplicación móvil de descarga y uso gratuito, tanto en Android como en IOS. Utiliza la plataforma de mapas MapVX creada por la misma empresa, que provee de cartografías digitales e interactivas a más de 46 mil ubicaciones a nivel mundial, entre las que se cuentan centros comerciales, aeropuertos, y proyectos de ciudades inteligentes como el desarrollado por Bedrock en Detroit, Estados Unidos.
Revisa la Nota del Proyecto Aquí
Gracias a esta configuración los usuarios cuentan con una herramienta digital que los ayuda a conocer su posicionamiento actual, además de orientarse en diversos puntos de la ciudad, así como también crear rutas desde su ubicación hasta uno o más puntos de su interés.
Todo mediante guías de audio que llegan directamente a sus móviles cuando la aplicación está en funcionamiento, para lo cual sólo se necesita una conexión de datos activa, más los sistemas de GPS y bluetooth encendidos, y los permisos de ubicación en la opción Siempre.
Tips de Accesibilidad en el Trabajo
Si la idea es fomentar procesos de inclusión laboral en tu organización, es primordial tener en cuenta dos ejes fundamentales. El primero es accesibilidad de los espacios físicos, más un acceso efectivo a la información y a sistemas de comunicación entre todos los integrantes.
1. Accesibilidad de Espacios Físicos: Gracias a herramientas como Lazarillo los trabajadores con discapacidad pueden moverse con mayor seguridad y precisión dentro del sitio laboral, lo que contempla oficinas, salas de reuniones y baños, entre otros.
2. Autonomía: Este tipo de aplicaciones también otorga más autonomía e independencia a usuarios ciegos y con baja visión, facilitando su movilidad y el uso de otros medios como el transporte público para llegar al trabajo.
3. Productividad: Estas herramientas también permiten mejorar el desempeño laboral de personas con discapacidad visual, lo que contribuye al aumento de la productividad y una mejor convivencia organizacional.
¿Qué Beneficios Obtiene una Empresa al Implementar Lazarillo?
1. Mejora de la diversidad e inclusión: Al proporcionar un entorno de trabajo accesible y seguro para personas ciegas, las empresas pueden atraer y retener talentos más diversos.
2. Aumento de la productividad: La aplicación puede ayudar a mejorar la productividad y la eficiencia de los empleados ciegos, lo que puede tener un impacto positivo en la rentabilidad de la empresa.
3. Cumplimiento de la legislación: La implementación de Lazarillo puede ayudar a las empresas a cumplir con la legislación sobre accesibilidad y derechos de las personas con discapacidad.
Respecto de este último punto, podemos señalar que países como Chile están en vías de consolidar una ley de inclusión laboral aprobada en 2017, no obstante por el gran desconocimiento que advierten las propias empresas en relación a temáticas de accesibilidad el proceso ha corrido bastante lento.
Conclusión
En este blog no sólo hemos descubierto que las nuevas tecnologías facilitan la ejecución de un gran número de tareas cotidianas, sino que además abren tremendas oportunidades de desarrollo a diversos grupos de personas y en muchos ámbitos donde hace algún tiempo esto sencillamente no era posible.
Por ejemplo, cuando un trabajador con discapacidad visual logra cada vez mayor autonomía para cumplir con sus labores diarias, es un caso de éxito que bien puede replicarse en más organizaciones y/o empresas dispuestas a ampliar la contratación de estas personas, que sí poseen capacidades y en muchos casos, grandes competencias profesionales.
Entonces, si realmente queremos materializar estos objetivos, , Lazarillo es una herramienta innovadora que puede transformar los espacios de trabajo donde hay personas ciegas. Al proporcionarles accesibilidad, autonomía e inclusión, la aplicación está ayudándolas a que alcancen su máximo potencial en el ámbito laboral.
Así mismo, las empresas que implementen Lazarillo no solo estarán mejorando la vida de sus empleados ciegos, sino que también estarán contribuyendo a crear un entorno de trabajo más inclusivo y diverso. Esto las hará destacar y diferenciarse de su competencia, otorgándoles un significativo valor agregado y mayor notoriedad en la industria donde se desenvuelven, y también en el ecosistema de las oportunidades.
Si tu espíritu es innovador y quieres adelantarte al resto, te invitamos a visitar nuestra web Entrando Aquí
¡te esperamos!.
