Resumen
Esta nueva alianza permitirá abrir oportunidades laborales y de desarrollo a personas con discapacidad, en proyectos de consultoría y múltiples estrategias innovadoras.
Con el objetivo de fortalecer procesos de selección que incluyan a una mayor diversidad de personas, la firma internacional Accenture acaba de implementar las tecnologías de LazarilloApp en sus oficinas ubicadas en Santiago de Chile.
El proyecto se enfoca principalmente en dotar de espacios más accesibles a las instalaciones, que ahora cuentan con navegación interior gracias a un sistema de mapas que desde la propia app permite generar rutas hacia los accesos, salas de trabajo y espacios comunes.
Una iniciativa que además beneficia a los actuales colaboradores de la empresa, pero que al mismo tiempo también considera la creación de un ecosistema abierto a nuevas posibilidades de trabajo en el ámbito de la inclusión.
Desafíos para Accenture y Lazarillo
Llevar la transformación digital de empresas y organizaciones al siguiente nivel, implica generar oportunidades colaborativas para todos.
Así lo destaca Yohanna Narváez, Workplace Asociate Manager de Accenture en Chile, quien resalta la importancia de configurar espacios de trabajo en base a nuevas visiones y experiencias de vida, generando impactos positivos y más empatía dentro de las organizaciones.
En esa misma línea, el Manager de Comunicaciones de Lazarillo para América Latina, Daniel López, sostuvo la idea de favorecer la accesibilidad laboral a personas que, pese a vivir en condición de discapacidad posean grandes cualidades profesionales.
“Con la presencia de Lazarillo en Accenture Chile podemos abrir nuevas puertas al desarrollo integral de nuestros usuarios, que gracias a tecnologías innovadoras pueden lograr una mayor competitividad al enfrentarse a nuevas oportunidades de trabajo”.
Junto con la presentación de esta alianza en las oficinas centrales de Accenture Chile, el equipo Lazarillo también lideró una actividad donde los asistentes pudieron ver en tiempo real el funcionamiento de la app, generando distintas rutas al interior de las dependencias.
Un ejercicio lúdico que los asistentes agradecieron, ya que les permitió desarrollar empatía y un mejor conocimiento sobre cómo el uso de herramientas digitales impacta positivamente en el desarrollo de personas con discapacidad.
Actualmente Accenture cuenta en Chile con cerca de 1400 colaboradores, que desempeñan variadas funciones y cuya acción está ligada a temas como estrategias de consultoría, Tecnología y operaciones, entre otros aspectos.
Sin duda una amplia oferta de posibilidades, que pueden transformarse en nuevas plazas laborales a las que todas las personas pueden optar, de la mano con sus capacidades y competencias.
